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张峰:虚拟现实有望成为众多创新应用的基础平台

2019-08-25 14:11 来源:日报社

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  同时,将村党组织落实管党治党政治责任情况,以及领导班子及成员、党代表、村务监督委员会履职情况纳入公开范畴,加强对基层小微权力的监督和制约,让权力在阳光下运行。  严格规范设定开展监察工作的程序,彰显了法治思维、突出了权利保障。

出台了基层党建工作考核、问责办法,将党建工作考核结果与薪酬分配挂钩。不可否认,少数地方和单位引才用才的环境还不够好,有的在人才引进上,受到身份、编制、职数的限制,致使优秀人才进不来;有的在岗位使用上习惯论资历、讲学历、看年龄;有的简单以工龄、文凭、职称来定薪酬待遇。

  要坚持以人民为中心,为人民用权、为人民履职、为人民服务,自觉接受人民监督,更好发挥人大代表作用,使全国人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。原标题:以干事业的拼劲书写党员干部的底色“作为一名浙川东西部扶贫挂职干部,看了这篇报道,深切地感受到习近平总书记当年‘滴水穿石’精神、‘弱鸟先飞’意识、‘四下基层’制度、‘行动至上’风格等扶贫思想观点方法,也感受到总书记他那份大爱无疆,心系苍生的扶贫情结。

  山西的重大转折和进步,根本原因在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,根本保证在于有习近平总书记领航掌舵。对于基层党建工作来说,尤其需要将党建工作融入中心工作、业务工作。

”这些无不是在告诫世人,马克思主义是科学,是真理,但是它与一切宗教教义和所谓“绝对真理”划清了根本界限,从一开始就能以彻底的批判精神看待自身,能够在认识与行动、理论与实践的矛盾关系上取得科学的认识,即始终坚持物质第一、实践第一的观点,一切以时间、地点和条件为转移。

  “两述两评一考”具体内容包括由省委组织部组织23名党委专职副书记集中进行一次述职评议;结合省管企业领导班子年度考核工作,由党委专职副书记在各自企业内部进行抓党建书面述职并接受本单位干部职工评议;省委组织部派考核组深入企业,采取个别谈话方式,对企业党委专职副书记进行重点考核了解,综合集中述职评议、专项述职评议和年度考核情况,形成最终考核结果。

  (作者李振军系中央党校“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论研修班学员、吉林日报社副社长)(责编:谢倩、闫妍)将每月1日确定为农村党组织“固定党日”,推行机关党组织“主题党日”、企业党组织“半小时”工作法,借助党日活动,规范党的组织生活。

  深化“融合党建”理念,以更大力度推动管党治党由“被动抓”向“主动抓”转变、服务发展由“围绕型”向“融入型”转变,把党的全面领导在经济社会发展各领域、全过程坚持好、加强好,我们定能实现党建与发展融合并进、互促共赢,在优化服务中凝聚党心民心、汇聚民意民力。

  要落实好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,鲜明树立重实干重实绩的用人导向。  紧扣基层实践,提升履职能力。

  众所周知,科学社会主义尽管以解放全人类为终极目标,但是它首先和根本上是“无产阶级”的思想武器和行动指南,自身具有鲜明的阶级性和革命性,这正如马克思在《黑格尔法哲学批判》导言中所写的:“德国人的解放,就是人的解放,这个解放的头脑是哲学,它的心脏是无产阶级;哲学不消灭无产阶级,就不能成为现实;无产阶级不把哲学变成现实,就不能消灭自己。

  《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》重点解决党政领导干部“能下”问题,建立健全不适宜担任现职的领导干部调整退出机制,主要依据领导干部政治表现认定结果,年度综合考核、领导班子和领导干部年度考核结果,领导干部不担当不作为、履行全面从严治党责任不力认定结果,推动优者上、庸者下、劣者汰成为常态。

  《监察法》明确规定,坚持中国共产党对国家监察工作的领导,并把习近平新时代中国特色社会主义思想写入总则,忠实体现了这次宪法修改的有关内容,维护了根本法,兼顾了协调性,同时也有利于党中央和地方各级党委理直气壮、名正言顺地依法领导各级监察委员会开展工作。  二是带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

  

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“信访局长”张云泉:“从我们身上看到共产党好”

国家信访局门户网站 www.gjxfj.gov.cn  日期: 2019-08-25  来源: 新华社

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????新华社南京7月4日电 题:“信访局长”张云泉:“从我们身上看到共产党好”

????新华社记者朱旭东

????张云泉已经退休多年,但依然是国家信访局特聘信访工作研究员。“信访局长”,是人们对他的称呼,是他此生的符号和荣誉。

????张云泉曾是中国人民解放军海军的一员,1983年转业到江苏省泰州市信访局工作,在信访这个“机关第一难”的岗位上,张云泉整整工作了26年。他用心倾听群众的呼声,用情温暖一颗颗委屈的心灵,用正直和勇气维护百姓利益,真正做到了为民解难、为党分忧,在党和群众之间架起了一座连心桥。

????人不伤心不落泪,人无难事不上访——这是张云泉工作多年的深刻体会。正因如此,上访百姓成了他生活和工作中的牵挂。张云泉有一个活页记事本,每个需要帮助的人和事他都记在上面,帮助了一个,就扯掉那一页。26年里,已经记不清帮了多少人,也不知道扯掉了多少页。

????平均每天工作12个小时以上,每年批阅落实人民来信2000多封,接待群众2000多人次……从张云泉同事提供的数字,大概可以知道他的工作量。

????信访局工作,平时碰到的尽是烦事、难事和窝囊事,听到的多是骂声、哭声和埋怨声。张云泉为什么能在信访工作岗位做到20多年如一日、热情如初?问及这个话题,张云泉就会回忆起当年在海军服役时的一段经历——

????那是一个“七一”的晚上,舰艇抛锚在大海中,远处的城市灯光点点,就像天上的繁星。指导员对全舰官兵说:“你们看看,大后方的人民之所以能在这样一个夜晚享受和平与安宁,就是因为有我们海防战士在前面站岗。万家灯火,万家温馨就是我们海防战士的幸福与境界!”

????张云泉动情地表示,这句话影响了他的一生。在信访局长这个岗位上,他感觉也像守卫在海防前线一样,虽然自己承受着很多,但换来的是更多人的幸福、社会的安宁。

????为了帮助上访群众解决问题,张云泉常常要跑好多冤枉路,受好多冤枉气,甚至身上留下了累累伤痕——因为有些上访对象的不理解,情绪激烈,张云泉的腿上留下了10多处踢伤的痕迹,胸前留下了多处抓伤的疤痕,一根手指被咬得露出骨头而不能灵活弯曲,左眼被打成重伤留下残疾……

????面对委屈,张云泉没有沮丧和退却;在一次次激烈的突发事件面前,张云泉总是挺身而出。一次,某改制企业老板与职工群众发生冲突,双方对峙多时,老板失去耐心,欲强行开推土机进厂,紧急关头,张云泉一个箭步跨到推土机前,大声喊道:“谁要过去,就先从我身上开过去……”

????张云泉常说,为了化解社会矛盾,党员干部必须要有高度的责任心,必须迎难而上,要到现场处理一般人不愿处理的难事、烦事和窝囊事,吃常人不能吃的苦,受常人不能受的冤枉气;只有放得下架子,扑得下身子,受得了委屈,才能赢得群众的理解和感情,才能换来社会基层稳定。

????为民解难、为党分忧,不仅体现于张云泉亲力亲为、无私奉献,也表现于他对党的作风建设的严肃思考和呼吁。他说,社会上许多不安定因素的产生并发展成群体性事件,其中一个重要原因就是少数干部忘记了党的宗旨,少数干部不是为人民谋利益,而是在与民争利。“要解决这些问题,关键是要真正做到在党忧党为党,从思想深处认识‘为了谁、依靠谁、我是谁’。”

????多年来默默无悔的付出,张云泉和他的同事在信访岗位上赢得了民众信任。张云泉表示,这是他享受到的最幸福的回报。

????“信访工作,说到底就是党的群众工作,就是要在党和政府与人民群众之间架起‘连心桥’,我就要当好‘连心桥’上的一块砖。我最大的满足,就是让人民群众从我们身上看到共产党好!”张云泉说。????


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